YOLO JAPAN 採用支援
採用難度の高い職種や一定人数の採用で外部の候補者接点を使いたい企業向けに、YOLO JAPAN 採用支援の紹介・派遣・採用支援導線を使えるサービスです。在留外国人・留学生・多言語人材に接触し、推薦、面談、採用決定につなげます。費用は職種、年収、契約形態、稼働人数で変動します。応募後の連絡や面談フォローまで設計しやすい点も確認しています。
メリット
紹介・派遣支援では、YOLO JAPAN 採用支援で候補者探索、条件確認、推薦、日程調整の一部を外部接点として使えるため、社内だけでは集めにくい在留外国人・留学生・多言語人材へ短期間で接触しやすい点が強みです。応募後の選考導線と組み合わせると、反応差を見ながら改善できます。
デメリット
運用上は、YOLO JAPAN 採用支援で候補者紹介や稼働開始に応じた費用が大きくなりやすく、求人要件が曖昧だと推薦精度が落ちる。契約条件、成功報酬、返金規定、独占条件の確認が必要です。応募数だけでなく面談率、採用率、辞退率まで追う必要があります。
※このサービス情報はAIによる収集・推定を含むため、実際の内容と異なる場合があります。必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。
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活用目的
| 認知拡大 | |
|---|---|
| サイト訪問増加 | |
| エンゲージメント増加 | |
| 応募・登録増加 | |
| アプリインストール増加 | |
| 問い合わせ・資料請求増加 | |
| 予約・来店増加 | |
| 商談・面談増加 | |
| 購入・契約増加 | |
| リピート増加 | |
| 紹介増加 |
推定予算
¥300,000 〜 ¥15,000,000 / 月
YOLO JAPAN 採用支援は採用決定・派遣稼働・紹介条件で費用が変わる採用支援。職種、年収、契約形態、稼働人数、成功報酬率をもとにした想定レンジ。
※推定予算は、最新の料金や実際の契約内容と異なる場合があります。正確な情報は公式サイトよりお問い合わせください。
ターゲティング条件
一般消費者 / 20代 / 30代 / 40代 / 50代 / 求職・転職活動中 / app / web
対象商材
商材による限定なし
専用商材
人材紹介 / 人材派遣 / フリーランス紹介 / 求人媒体 / 採用代行 / ダイレクトリクルーティング
制限される可能性のある商材
なし