更新日: 2026.06.23

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メリット 無料投稿から始め、応募状況に応じてクリック課金のスポンサー求人へ広げられます。求人ごとの表示、クリック、応募のデータを見ながら、原稿や予算を細かく直せるため、複数職種の採用でも検証しやすいです。採用人数や店舗ごとの優先度で日々配分を変えたい場合にも向きます。
デメリット 検索面で競合求人と並ぶため、職種名、給与、勤務地、勤務条件が弱い求人はクリック後に離脱しやすくなります。スポンサー求人の予算、ATS連携、応募者管理、掲載基準、請求単位を事前に詰めたいです。求人票の更新頻度と面接日程調整まで運用設計に入れたいです。

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活用目的

認知拡大
サイト訪問増加
エンゲージメント増加
応募・登録増加
アプリインストール増加
問い合わせ・資料請求増加
予約・来店増加
商談・面談増加
購入・契約増加
リピート増加
紹介増加

推定予算

¥50,000 ¥300,000,000 / 月

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ターゲティング条件

顧客区分
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接点・取引状況
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対象商材

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制限される可能性のある商材
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