求人広告
推定予算: ¥1〜¥10,000,000(457件)求人媒体や検索、SNS、採用関連メディアに広告を出し、求職者へ募集情報を届けます。職種、勤務地、雇用形態、経験条件に応じて接触先を選び、応募数や応募者の質を見ながら改善します。採用サイトや応募フォームとの連携も重要です。
目的(応募・登録)のマーケティング施策の一覧です。施策の詳細ページでは、施策のメリット・デメリットのほか、施策で利用できるサービスの一覧を確認できます。
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求人媒体や検索、SNS、採用関連メディアに広告を出し、求職者へ募集情報を届けます。職種、勤務地、雇用形態、経験条件に応じて接触先を選び、応募数や応募者の質を見ながら改善します。採用サイトや応募フォームとの連携も重要です。
Instagram、X、Facebook、TikTokなどの公式アカウントを運用し、投稿、コメント対応、キャンペーン、分析を通じて継続的な接点を作ります。認知形成だけでなく、比較前の理解促進、ファン化、口コミのきっかけ作りにも使えます。
比較サイト、業界ポータル、価格比較媒体、検索サイトなどに掲載し、すでに情報収集や比較をしているユーザーから見つけてもらいます。自社サイトだけでは届きにくい検討層に接触でき、資料請求、予約、問い合わせ、購入の導線を作りやすいのが特徴です。
予約サイトに店舗、施設、サービスメニューを掲載し、空き枠確認から予約までを媒体上で完結させます。飲食、美容、医療、レッスン、宿泊など予約行動が成果地点になる業種に向いています。掲載順位、写真、料金、口コミ、在庫管理が重要です。
会場でセミナーや勉強会を開催し、参加者へノウハウ、商品説明、導入事例を伝えます。高単価商材やBtoBで、理解促進と信頼形成を同時に進めやすい形式です。集客テーマ、講師、申込管理、アンケート、終了後の商談フォローを設計します。
自社主催のイベント、ユーザー会、体験会、交流会を開き、顧客や見込み顧客との関係を深めます。商品理解、ロイヤルティ向上、商談化、口コミ形成に使いやすい形式です。企画テーマ、招待対象、会場・配信、参加後のフォローを設計します。
Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールに出店し、モール内の検索やランキング、セールから購入機会を作ります。既存の購買ユーザーに接触できる一方、手数料や競争も大きくなります。商品登録、レビュー、配送、価格運用が重要です。
小売店、EC事業者、法人顧客などの卸先を開拓し、継続的な販売チャネルを作ります。展示会、卸サイト、営業リスト、紹介、商談会を組み合わせて接点を増やします。掛け率、取引条件、最小ロット、在庫、受発注体制を整えることが重要です。
税理士、弁護士、コンサルタント、医師、建築士などの専門家から顧客を紹介してもらうチャネルを作ります。専門家の信頼を介して接点を得られるため、高単価商材や課題が明確な顧客に向いています。紹介基準と責任範囲を整えます。
IT、製造、医療、建設、金融、ビジネスなど、特定業界や専門テーマに強いWeb媒体を使って、関心の高い読者へ情報を届けます。広く薄く配信するより、業界課題、比較検討、導入判断に近い読者との接点を作りやすい施策です。