Wantedly

更新日: 2026.06.24

給与条件よりも会社の想い、事業背景、働く人の魅力を伝えて候補者と出会う採用広報型の求人サービスです。Wantedlyは募集記事、ストーリー、ダイレクトスカウト、カジュアル面談を組み合わせられ、若手やスタートアップ志向の人材へ接触したい企業に向きます。求人広告と採用ブランディングの中間に位置します。応募数より候補者との相性を重視する採用に合います。

メリット 募集を掲載するだけでなく、社員インタビューや事業の背景を継続発信できます。成果報酬ではなく定額モデルのため、複数職種で採用広報を積み上げたい企業は運用量を増やしやすいです。知名度が低い企業でも、事業の意味や働く人を継続して丁寧に見せられます。

デメリット 条件検索だけで応募を集める媒体ではないため、会社の魅力を言語化できないと反応が伸びにくいです。ストーリー制作、スカウト文面、カジュアル面談後の選考導線、運用担当の継続性が前提です。給与や条件の即比較を求める候補者には響きにくい点も見込みます。

※このサービス情報はAIによる収集・推定を含むため、実際の内容と異なる場合があります。必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。
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活用目的

認知拡大
サイト訪問増加
エンゲージメント増加
応募・登録増加
アプリインストール増加
問い合わせ・資料請求増加
予約・来店増加
商談・面談増加
購入・契約増加
リピート増加
紹介増加

推定予算

¥50,000 〜 ¥30,000,000 / 月

Wantedlyは採用媒体/採用支援のため、無料掲載範囲、有料求人・露出強化、スカウト、応募管理、採用代行/広告費を確認する。

※推定予算は、最新の料金や実際の契約内容と異なる場合があります。正確な情報は公式サイトよりお問い合わせください。

ターゲティング条件

対象商材

公式サイトを見る

求人広告

推定予算: ¥0〜¥10,000,000（457件）

求人媒体、求人検索エンジン、採用メディア、SNS広告などへ求人情報を掲載・配信し、求職者や転職潜在層へ接触する施策。募集枠ごとに露出を作り、職種、勤務地、雇用形態、給与、応募導線を整えます。応募数だけでなく、応募者の質、面接化率、採用単価、応募後の連絡速度まで見て、採用広報と求人票改善をつなげます。急募と常時採用で使い分けます。

Indeed広告幅広い職種や雇用形態の求人を、検索行動に合わせて届ける求人検索エンジン型の掲載サービスです。Indeed広告は無料投稿とスポンサー求人を組み合わせられ、直接投稿やATS連携を使いながら、急募、常時採用、店舗別採用の応募獲得を調整できます。求人媒体より運用型広告に近い改善もできます。求人ごとの反応差を短期間で見られます。公式サイトを見る

求人ボックス求人検索サイト上に求人を作成・掲載し、正社員、アルバイト、業務委託など幅広い募集を求職者へ届けるサービスです。求人ボックスは採用ボードから無料掲載を始められ、有料オプションではクリック課金で露出を増やせるため、小規模店舗から多拠点募集まで試しやすい媒体です。無料枠と有料枠を分けて検証できます。採用費を抑えた初期検証にも合います。公式サイトを見る

engage 採用ページ作成、求人掲載、応募者管理を一体で始められる採用支援ツールです。engageは無料で求人を作成し、複数の求人サービスや検索面へ広げる導線を持つため、採用サイトをまだ整備していない中小企業や店舗が、採用広報と応募受付を同時に立ち上げる候補になります。露出拡大用の有料機能も選べます。求人管理の初期基盤として比較できます。公式サイトを見る

HRプロ求職者や人事担当者が、HRプロで求人情報、採用支援情報、業界別の仕事情報を探せる採用系媒体です。求人掲載、スカウト、応募、採用広報などを通じて、応募者や採用関連リードを獲得できます。費用は¥50,000〜¥3,000,000 / 応募を目安に、成果地点、職種、スカウト数で変わります。申込前に掲載条件、成果地点、追加費用を分けて確認します。公式サイトを見る