女の転職type
中途採用や経験者採用で応募者接点を増やしたい企業向けに、女の転職typeの求人掲載、採用広報、応募受付の導線を使えるサービスです。女性求職者・正社員希望者・首都圏転職層へ募集情報を届け、応募、登録、面談につなげます。掲載期間、職種数、スカウト、原稿制作で費用が変わります。応募後の連絡や面談フォローまで設計しやすい点も確認しています。
メリット
求人掲載面では、女の転職typeで女性求職者・正社員希望者・首都圏転職層に募集情報を届ける導線を持ち、職種、勤務地、雇用形態ごとに反応を見やすい。応募数だけでなく面談化や採用決定まで改善しやすいです。応募後の選考導線と組み合わせると、反応差を見ながら改善できます。
デメリット
運用上は、女の転職typeで掲載すれば応募が増えるとは限らず、職種、給与、勤務地、原稿品質、スカウト運用で成果が変わる。掲載期間、追加露出、成功報酬、応募後対応の確認が必要です。応募数だけでなく面談率、採用率、辞退率まで追う必要があります。
※このサービス情報はAIによる収集・推定を含むため、実際の内容と異なる場合があります。必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。
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活用目的
| 認知拡大 | |
|---|---|
| サイト訪問増加 | |
| エンゲージメント増加 | |
| 応募・登録増加 | |
| アプリインストール増加 | |
| 問い合わせ・資料請求増加 | |
| 予約・来店増加 | |
| 商談・面談増加 | |
| 購入・契約増加 | |
| リピート増加 | |
| 紹介増加 |
推定予算
¥100,000 〜 ¥5,000,000
女の転職typeは求人掲載や採用広報で応募接点を作る媒体。掲載期間、職種数、スカウト、原稿制作、追加露出、成功報酬有無で費用が変動する想定。
※推定予算は、最新の料金や実際の契約内容と異なる場合があります。正確な情報は公式サイトよりお問い合わせください。
ターゲティング条件
一般消費者 / 20代 / 30代 / 40代 / 50代 / 求職・転職活動中 / app / web
対象商材
商材による限定なし
専用商材
求人媒体
制限される可能性のある商材
なし