paiza 採用サービス
ITエンジニア向けの学習・スキル評価・転職/新卒採用プラットフォームを活用した企業向け採用サービスです。プログラミングスキルチェックを通じて、技術力を把握した候補者へ接触できます。プログラミングスキル評価と採用媒体が結びついた候補として、IT人材獲得領域を厚くできます。recruitment-adsの候補として、対象顧客や公式導線を確認しながら比較できます。
メリット
スキル評価を前提に候補者を見られるため、書類だけでは判断しにくい実装力を踏まえて母集団形成しやすいです。プログラミングスキル評価と採用媒体が結びついた候補として、IT人材獲得領域を厚くできます。対象はIT企業・開発会社・SaaS・情報システム部門・新卒エンジニア採用で、成果地点と運用範囲を合わせて。
デメリット
エンジニア以外の職種には適しません。スキルランクの見方、候補者層、新卒/中途の使い分け、掲載・成果費用を確認する必要があります。公開料金は要問い合わせ。掲載料、スカウト、成功報酬、新卒/中途プラン、採用支援をもとにした推定レンジ。契約前に対応範囲、計測方法、社内運用の担当分担を確認する必要がありま。
※このサービス情報はAIによる収集・推定を含むため、実際の内容と異なる場合があります。必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。
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活用目的
| 認知拡大 | |
|---|---|
| サイト訪問増加 | |
| エンゲージメント増加 | |
| 応募・登録増加 | |
| アプリインストール増加 | |
| 問い合わせ・資料請求増加 | |
| 予約・来店増加 | |
| 商談・面談増加 | |
| 購入・契約増加 | |
| リピート増加 | |
| 紹介増加 |
推定予算
¥100,000 〜 ¥3,000,000 / 月
公開料金は要問い合わせ。掲載料、スカウト、成功報酬、新卒/中途プラン、採用支援をもとにした推定レンジ。
従量課金
成果単価は要確認
※推定予算は、最新の料金や実際の契約内容と異なる場合があります。正確な情報は公式サイトよりお問い合わせください。
ターゲティング条件
IT企業・開発会社・SaaS・情報システム部門・新卒エンジニア採用
対象商材
人材・採用・BPO
専用商材
求人媒体
制限される可能性のある商材
なし