求人広告

公開アウトプットや技術情報をもとに、ITエンジニアへ直接アプローチする採用プラットフォームです。LAPRASはGitHubなどの活動や価値観を手がかりにできるため、一般求人媒体では見えにくい技術力や学習意欲を見ながら、即戦力エンジニア採用を進めたい企業に向きます。技術職特化のスカウト媒体として扱います。採用要件が明確な技術組織ほど使いやすいです。

エンジニアやPdMなどデジタル人材に絞って、転職・副業・正社員採用の接点を作る採用プラットフォームです。Offersはスキルや経験、志向性を重視した候補者理解を前提に、AI時代のプロダクト開発人材へ企業側からアプローチしたい採用活動に使えます。求人広告より専門職スカウト寄りです。副業や転職前提の接点づくりも検討できます。

求職者や人事担当者が、スタンバイで求人情報、採用支援情報、業界別の仕事情報を探せる採用系媒体です。求人掲載、スカウト、応募、採用広報などを通じて、応募者や採用関連リードを獲得できます。スタンバイの対象カテゴリや成果地点を確認することで、検索広告だけでは届きにくい層への補完施策として使えます。費用は¥50,000〜¥3,000,000 / 応募を目安に、成果地点、職種、スカウト数で変わります。

即戦力エンジニアに特化し、求人票掲載とスカウトで候補者へ接触する採用サービスです。Forkwell Jobsはエンジニア目線の求人票作成、データベース検索、転職意欲の変化を踏まえたスカウトを重視し、技術職採用を丁寧に進めたいIT企業やスタートアップに向きます。量より候補者理解を重視する媒体です。候補者の納得感を重視する採用に合います。

求職者や人事担当者が、しゅふJOBで求人情報、採用支援情報、業界別の仕事情報を探せる採用系媒体です。求人掲載、スカウト、応募、採用広報などを通じて、応募者や採用関連リードを獲得できます。しゅふJOBの対象カテゴリや成果地点を確認することで、検索広告だけでは届きにくい層への補完施策として使えます。費用は¥50,000〜¥3,000,000 / 応募を目安に、成果地点、職種、スカウト数で変わります。

医療、介護、歯科、保育、美容などの施設が、資格職や地域採用の求人を掲載するための専門求人サービスです。ジョブメドレー 採用担当者向けは、掲載費無料、採用時課金、スカウト、採用管理画面を組み合わせ、病院、薬局、介護施設、保育園などで複数職種をまとめて募集したい場合に向きます。採用単価を読める専門媒体として比較しやすいです。

求職者や人事担当者が、保育士バンク！で求人情報、採用支援情報、業界別の仕事情報を探せる採用系媒体です。求人掲載、スカウト、応募、採用広報などを通じて、応募者や採用関連リードを獲得できます。費用は¥50,000〜¥3,000,000 / 応募を目安に、成果地点、職種、スカウト数で変わります。保育士バンク！の費用、掲載条件、成果地点、追加費用を事前に確認します。

求職者や人事担当者が、ジョブメドレーで求人情報、採用支援情報、業界別の仕事情報を探せる採用系媒体です。求人掲載、スカウト、応募、採用広報などを通じて、応募者や採用関連リードを獲得できます。費用は¥72,000〜¥1,000,000 / 応募を目安に、採用職種、成果地点、有料オプションで変わります。ジョブメドレーの費用、掲載条件、成果地点、追加費用を事前に確認します。

運送会社や物流事業者が、トラック、タクシー、バス、配送などのドライバー採用を進めるための専門求人媒体です。ドラEVERは法人向け掲載ページで掲載実績、登録者数、スカウト、電話・メール・LINE応募、動画訴求を打ち出しており、ドライバー経験者へ職場の雰囲気まで伝えたい募集に向きます。採用広告として大型から近距離配送まで条件差も出せます。

対象カテゴリの検討者と事業者をつなぐコメディカルドットコムの媒体です。情報収集から問い合わせまでを受け止め、資料請求、予約、見積などの行動を起点に商談機会を作れます。掲載条件、成果地点、追加費用、商材との相性も事前に確認します。費用は¥50,000〜¥3,000,000 / 応募を目安に、成果地点、職種、スカウト数で変わります。