業界専門メディア

専門媒体チャネルとして、Built In for Employersはテック人材向け採用ブランドと求人掲載に使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Employersページで採用企業向け商品・問い合わせ導線を確認。

専門媒体チャネルとして、The Muse Employersは採用ブランドコンテンツと求人露出に使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Employersページで採用ブランド・問い合わせ導線を確認。

専門媒体チャネルとして、HR Executive Advertisingは人事責任者向け媒体広告に使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Advertiseページで広告問い合わせ導線を確認。

専門媒体チャネルとして、HRD Connect AdvertisingはHRリーダー向け専門媒体広告に使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Advertiseページで問い合わせ導線を確認。

専門媒体チャネルとして、HR Technology ConferenceはHRテック展示会出展に使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Exhibitページで展示・協賛ガイドと問い合わせ導線を確認。

専門媒体チャネルとして、People Management Advertisingは人事専門媒体広告に使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Advertiseページで広告問い合わせ導線を確認。

専門媒体チャネルとして、HR Grapevine AdvertisingはHRリーダー向け広告とコンテンツに使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Advertiseページで広告問い合わせ導線を確認。

専門媒体チャネルとして、Workhuman Live Sponsorshipは人事・組織開発イベント協賛に使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Sponsorページで協賛問い合わせ導線を確認。

ナイトワーク求人媒体として、体入ドットコムはキャバクラ、クラブ、ラウンジなど女性向けナイトワーク求人を掲載したい店舗に向けたナイトワーク求人掲載を公式に申し込めるサービスです。応募獲得、店舗認知、採用導線を同時に比較しやすい。掲載面、対象業態、料金、申込手順を分けて確認できます。成人向け領域のため法令、許認可、年齢確認の条件も前提にできます。

キャバクラ、ガールズバー、ラウンジなどが、体験入店を検討する求職者へ求人を届けるナイトワーク専門媒体です。掲載料金は地域で変わり、単月掲載を前提に問い合わせできます。SEO、リスティング広告、SNS、YouTube広告などで媒体自体の認知も作られており、採用ページだけでは届かない層へ求人を出せます。急募時の候補にもなります。