ランディングページ制作
推定予算: ¥0〜¥8,000,000 / 月(176件)特定の流入元やキャンペーンに合わせて、ひとつの申込み行動へ集中させるページを作る施策です。広告やメールの訴求とページ内容をつなげ、訪問者が迷わず価値、条件、申込方法を理解できる状態にします。制作時はファーストビュー、証拠となる情報、フォームまでの流れ、計測方法を一体で見ます。複数案を作る場合も、比べる仮説を先にそろえます。
目的(サイト訪問)のマーケティング施策の一覧です。施策の詳細ページでは、施策のメリット・デメリットのほか、施策で利用できるサービスの一覧を確認できます。
※本ページには広告・PR・アフィリエイトリンクが含まれる場合があります。当サイトは、リンク先での申込み・資料請求等により報酬を受け取る場合があります。
特定の流入元やキャンペーンに合わせて、ひとつの申込み行動へ集中させるページを作る施策です。広告やメールの訴求とページ内容をつなげ、訪問者が迷わず価値、条件、申込方法を理解できる状態にします。制作時はファーストビュー、証拠となる情報、フォームまでの流れ、計測方法を一体で見ます。複数案を作る場合も、比べる仮説を先にそろえます。
既存のWebサイトやページを見直し、訪問者が問い合わせ、予約、購入などの行動へ進みやすい状態に改善する施策です。新しい流入を増やす前に、離脱が起きている場面や不安を生む表現を特定します。フォーム、表示速度、訴求、計測環境を利用者の判断順に合わせ、成果率の改善を検証します。改善前後を比べられるよう、変更範囲を小さく保つことも大切です。
企業やブランドの公式アカウントで投稿、返信、企画、分析を継続し、生活者との日常接点を育てる施策です。広告だけでは伝わりにくい商品理解、利用場面、企業姿勢を少しずつ蓄積します。各SNSの使われ方に合わせて発信内容を変え、検索前の認知、比較時の安心感、口コミの起点を作ります。自然投稿と広告、CRMへのつながりも評価します。
DSPを使い、複数のWeb・アプリ・動画などの広告枠を横断して買い付ける施策です。個別媒体ごとに発注するのではなく、到達したい層、配信面、入札条件、頻度を一つの運用単位で調整します。広く配信するほど、どの面に出たか、重複接触が増えていないか、予算が低品質面へ流れていないかを見ます。認知拡大と再訪促進を一つの計画で見られる点も特徴です。
求人媒体、求人検索エンジン、採用メディア、SNS広告などへ求人情報を掲載・配信し、求職者や転職潜在層へ接触する施策。募集枠ごとに露出を作り、職種、勤務地、雇用形態、給与、応募導線を整えます。応募数だけでなく、応募者の質、面接化率、採用単価、応募後の連絡速度まで見て、採用広報と求人票改善をつなげます。急募と常時採用で使い分けます。
複数社への見積もり依頼、資料請求、相談予約をまとめて受け付ける媒体に掲載し、比較検討中のユーザーからリードを獲得する施策。対応領域、料金目安、実績、初回連絡の速さを整え、問い合わせ後の商談化まで見ます。媒体から渡される情報量、競合数、課金条件、営業対応の流れを確認し、受注可能性の高い案件へ集中しながら費用対効果を判断します。
口コミサイト、レビュー媒体、地図・予約サービスの評価欄、レビュー収集・表示ツールを通じて、利用者の評価を集め、返信し、比較検討中のユーザーへ信頼材料として見せる施策。外部評価と自社サイト上のレビュー表示を管理し、来店、予約、購入前の不安を減らします。評価獲得、返信、表示改善、低評価対応を一体で扱い、継続的に信頼形成へつなげます。
会社案内やサービス紹介、営業用パンフレットを制作し、商談、展示会、郵送、店頭で相手に持ち帰ってもらいます。Webだけでは伝わりにくい強み、導入事例、比較ポイントを整理し、検討中の相手が社内で共有しやすい形にします。配布場面と更新頻度を先に決めると、内容の厚みや仕様を判断しやすくなります。相手が後で読み返す前提で、営業現場の会話を補う資料として設計することが重要です。
顧客情報、Web行動、問い合わせ履歴などをもとに、メール配信、シナリオ分岐、スコアリング、営業通知を自動化する施策です。検討期間が長い商材で、初回接点から商談化・再提案までの接触を途切れさせないために使います。導入前には、どの行動を関心の強さと見るか、営業へ渡す条件、データ更新の責任者を決め、部門間の連携も確認します。
メッセージアプリの公式アカウントを通じて、登録済みの顧客へ案内、クーポン、予約導線、問い合わせ対応を届ける施策です。日常的に使う連絡面に入りやすく、店舗やECの再来店・再購入の接点として使われます。友だち登録の増やし方、配信対象、通知頻度、メニュー設計やチャット対応、ブロック率まで見て運用します。登録直後から再来店までの流れを一貫して扱います。