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採用難度の高い職種や一定人数の採用で外部の候補者接点を使いたい企業向けに、HR Force 採用支援の紹介・派遣・採用支援導線を使えるサービスです。求人検索利用者・中途求職者・アルバイト希望者に接触し、推薦、面談、採用決定につなげます。費用は職種、年収、契約形態、稼働人数で変動します。応募後の連絡や面談フォローまで設計しやすい点も確認しています。

専門媒体チャネルとして、HR Grapevine AdvertisingはHRリーダー向け広告とコンテンツに使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Advertiseページで広告問い合わせ導線を確認。

求職者や人事担当者が、HRNOTEで求人情報、採用支援情報、業界別の仕事情報を探せる採用系媒体です。求人掲載、スカウト、応募、採用広報などを通じて、応募者や採用関連リードを獲得できます。HRNOTEの対象カテゴリや成果地点を確認することで、検索広告だけでは届きにくい層への補完施策として使えます。費用は¥50,000〜¥3,000,000 / 応募を目安に、成果地点、職種、スカウト数で変わります。

専門媒体チャネルとして、HR Technology ConferenceはHRテック展示会出展に使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Exhibitページで展示・協賛ガイドと問い合わせ導線を確認。

専門媒体チャネルとして、HRD Connect AdvertisingはHRリーダー向け専門媒体広告に使えます。人事担当者|採用責任者|総務担当者|バックオフィス責任者|法人見込み客へ広告、記事広告、メール、資料請求、問い合わせ導線で接触し、認知、送客、リード獲得、商談化を狙えます。公式Advertiseページで問い合わせ導線を確認。

多言語や地域別ページのhreflang設定をWordPressで管理するSEO向けプラグインです。海外向けサイトや言語別ページを持つ企業が、検索エンジンへ対応言語や地域を伝える技術要件を整える用途に向きます。比較時はページ対応表、URL構造、既存SEOプラグインとの重複を見ます。言語別URL、canonical、サイトマップとの整合まで見ると、海外向けSEOの役割を判断しやすいです。

雑誌広告として、HRKS 雑誌広告代理店は専門誌ジャンル別の雑誌広告出稿を検討する広告主に広告を掲載・掲出できる公式導線を持つ媒体です。テーマへの関心が明確な読者へ紙面や移動導線の文脈で接触し、認知、来店、問い合わせ、資料請求のきっかけを作れます。掲載面、期間、部数、掲出場所、入稿条件を分けて比較できます。紙面や車両ごとの審査、制作範囲、申込締切も事前に確認できます。

人事責任者、労務担当者、HR意思決定者へ広告、媒体資料、スポンサーで届ける専門媒体です。HRMorning Advertisingでは公式ページでAdvertise with us、media kit、contact、download導線を確認でき、人事責任者、労務責任者、バックオフィス責任者へ広告、記事広告、タイアップ、資料請求で接点を作れます。決裁者向けの対象条件、対象商材。

採用難度の高い職種や一定人数の採用で外部の候補者接点を使いたい企業向けに、HRMOS採用の紹介・派遣・採用支援導線を使えるサービスです。採用サイト訪問者・応募者・スカウト候補者に接触し、推薦、面談、採用決定につなげます。費用は職種、年収、契約形態、稼働人数で変動します。応募後の連絡や面談フォローまで設計しやすい点も確認しています。

求職者や人事担当者が、HRogで求人情報、採用支援情報、業界別の仕事情報を探せる採用系媒体です。求人掲載、スカウト、応募、採用広報などを通じて、応募者や採用関連リードを獲得できます。費用は¥50,000〜¥3,000,000 / 応募を目安に、成果地点、職種、スカウト数で変わります。申込前に掲載条件、成果地点、追加費用を分けて確認します。